Hallo, schön dass du da bist! Der Sommer ist auch da – und mit ihm die perfekte Zeit, um einen Gang runter zu schalten, innezuhalten, Klarheit zu gewinnen und neue Perspektiven einzunehmen. In diesem Newsletter geht es genau darum: Struktur schaffen und den Mut finden, die eigene Sichtweise zu hinterfragen. Dafür habe ich eine Fragesammlung für dich vorbereitet, die dich zu einem Perspektivenwechsel einladen soll.

Beim letzten Karrieretag stand genau das im Mittelpunkt: Offiziell ging es um den Check von Bewerbungsunterlagen, doch für viele war es vor allem der Anstoß, ihre Jobsuche und vielleicht sogar ihre Haltung dazu neu zu betrachten.

In meinem aktuellen Blogartikel lade ich dich ein, die Arbeitsagenturen nicht als bürokratische Hürden, sondern als wertvolle Unterstützungsstrukturen für Menschen in beruflichen Übergängen zu sehen – ein Perspektivwechsel, der sich wirklich lohnt!

Und: Dieser Newsletter fällt etwas kürzer aus, denn ich habe die Pfingstferien genutzt, um selbst einmal die Perspektive zu wechseln und unser schönes Länd für ein paar Tage zu verlassen. Manchmal reicht schon ein Tapetenwechsel, um mit frischem Blick zurückzukehren.

Ich wünsche dir viel Freude beim Lesen und inspirierende neue Einsichten!

Klarheit und Struktur – zwei Begriffe, die oft nach Ordnung und festen Regeln klingen. Doch was bedeutet das eigentlich für dich persönlich? In diesem Kalenderblatt findest du Fragen, die dir helfen, dich selbst besser zu verstehen und das, was für dich selbstverständlich ist, sichtbar zu machen.

Viele dieser Fragen kannst du auch gemeinsam mit anderen entdecken – zum Beispiel im Gespräch mit FreundInnen, KollegInnen oder in der Gruppe. Die Antworten sind dabei so individuell wie wir selbst. Es gibt kein richtig oder falsch, sondern nur unterschiedliche Versionen von Lebensgestaltung. Jede Sichtweise ist wertvoll und berechtigt.

Weißt du eigentlich, wie du funktionierst? Kennst du all deine Antworten schon? Lass dich inspirieren und entdecke neue Facetten an dir – vielleicht auch an den Menschen um dich herum!

Viel Freude beim Nachdenken und Austauschen!

Beim Karrieretag Mannheim hatte ich wieder meinen Stand für den Bewerbungsunterlagencheck – und dieses Mal wirkten die Menschen insgesamt besser vorbereitet. Die Gespräche waren kurzweilig und intensiv, und ein Thema tauchte immer wieder auf: Erlaubnisse, die nur wir selbst uns geben können.

So konnte ich einer Frau mittleren Alters helfen, sich zu erlauben, nach ihrer Kündigung erst einmal innezuhalten und sich um sich selbst zu kümmern, anstatt panisch nach einem neuen Job zu suchen. Eine junge Frau wagte es, ihre Bewerbung ganz anders zu gestalten als ihre Studienfreundin, und ein junger Mann schrieb seine Bewerbung so, wie er es für richtig hielt, statt den Rat seines Berufsberaters zu kopieren.

Inmitten einer lauten Messe ohne Tageslicht erlaubten sich Menschen, sie selbst zu sein – und ich durfte diese Momente mitfeiern. Danke für diese Begegnungen! Mehr Eindrücke gibt es auch in meinem Beitrag auf LinkedIn.

In diesem Blogartikel erkläre ich, was ein AVGS und ein Jobcoaching ist, wer Anspruch haben kann und warum es sich lohnt, Hilfe frühzeitig zu nutzen.

Manchmal ist Abstand das Beste: Nach einer bewussten Social-Media-Pause habe ich reflektiert, warum ich meinen Job als Coach so liebe. Lies weiter auf LinkedIn, wie kleine Schritte zu großen Veränderungen führen und warum mir die Anerkennung für unsere Arbeit so am Herzen liegt!

Manchmal sind wir so auf unsere aktuellen Herausforderungen fokussiert, dass wir das große Ganze aus dem Blick verlieren. Ein Coaching kann dabei helfen, den eigenen Wahrnehmungsraum zu erweitern und die Perspektive zu verändern. In einem geschützten Rahmen über das zu sprechen, was die Gedanken gerade bewegt, bringt oft schon neue Klarheit.

Stehst du an einem beruflichen Wendepunkt? Spielst du mit dem Gedanken, deinen Job oder sogar deinen Beruf zu wechseln? Oder haben gesundheitliche Themen deine Ziele aus dem Fokus geraten lassen? Ein Jobcoaching unterstützt dich dabei, dich aus dem Dschungel der Gedanken, Zweifel, Grübeleien oder Selbstvorwürfe zu befreien, damit du wieder klar siehst und mutig deine nächsten Schritte gehen kannst.

Möchtest du es in einem kleinen Schritt ausprobieren? Dann buche dir gern einen Termin für ein Erstgespräch bei mir. Im Kalender findest du ein Feld mit der Frage: „Worum geht es bei diesem Termin?“ Nutze dieses Feld, um in einem Satz zu beantworten, wobei dir das Coaching helfen soll – und du wirst schon beim Formulieren spüren, wie ein Stück mehr Klarheit entsteht.

Möchtest du in einem geschützten Raum mit lieben Menschen praktische Selbstcoaching-Tools ausprobieren? In meinem Tagesworkshop zur Positiven Psychologie hast du die Gelegenheit, deine Perspektiven zu erweitern, dich selbst und andere besser kennenzulernen und dich wertschätzend und wohlwollend auf die eigene Spur zu begeben.

Vielleicht entdeckst du, wovon du in Zukunft wieder mehr tun möchtest, oder du verstehst vergangene Herausforderungen besser. Ein individueller Mehrwert ist garantiert – ebenso wie ein sicherer, geschützter Raum im Denkhafen Karlsruhe zum Wachsen und Austauschen.

Melde dich jetzt an und entdecke, was dich wirklich wachsen lässt!

Heute habe ich einen real-Impuls für dich. Du weisst ja - ich schreibe lieber und bastele Fotos und Bilder mit Canva. Das Real ist im Rahmen einer Reihe der Badischen Landesbibliothek entstanden: ich habe ein paar Bücher aus der Landschaft des Positiven Psychologie vorgestellt - lass dich inspirieren!

Worum geht es eigentlich? Gedanken sortieren, Gefühle wahrnehmen, so handeln, dass wir uns dabei lieb haben. 

Oder anderes gefragt: Wem wirst du ähnlicher, wenn du dich entscheidest, dich zu lieben, wie du bist?

Wenn du Lust hast, tiefer einzutauchen oder Fragen auftauchen: Melde dich gerne!

Deine Emily,

Übergangsgestalterin und begeistert für die Positive Psychologie. In Coaching, Supervision und Workshops mache ich die Inhalte der Wissenschaft des gelingenden Lebens praxisnah erlebbar und alltagstauglich anwendbar. Meine Leidenschaft ist es, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten – immer mit dem Fokus auf ihre individuellen Stärken.